そもそも、会社側も陰性証明の意味がわかってないことがある気がする。
2022年7月23日にコロナに感染して、はや2週間。 (´ω｀*) 外出禁止期間も終わり、体力も82%くらいまで回復してきました。 (´；ω；`) メッキリ筋力が落ちた、回復するのに全身のタンパク質が消費されたっぽいな・・。 そして、ようやく職場に復帰したけど、同僚どもの反応はそれぞれだな。 マスクは当然お互いにしつつ、物怖じせずに 「お前がいなくて大変だったんだぞ！」 「どうでしたか？ 大丈夫だった？」 「症状はやっぱり咳か？ 家族は平気なの？」 こんな具合に、状況を聞いてくるやつら。 あるいは、感染したくない一心なのか、 絶対に目も合わせずに意地でも会話をしてこないやつもいる。 (;´･ω･ `) 気持ちはわかるから良いよ、こっちも話しかけない。 (;´Д｀) 病気になると、自分が誰からどう思われてるか、ってのがわかる気がする。 しかし、やっぱり復帰に際して、必要なものがあった。 会社の総務おばさんが 「出社する前に、陰性証明をもらってきてくれ」 って連絡してきたんだが。 発症11日後にPCR検査を受けに行って、無事陰性だったのだが。 「陰性証明書ってありますか？」 と聞いたら、 「結果はスマホにメールしておくんで、勤務先にはそれの提示で充分だと思います」 と言われた。 実際、会社にはそのメールを見せたら 「大変でしたね、お疲れ様でした」 それでことは済んだんだが。 (;´･ω･ `) つまり、厳密には陰性証明ではなく、陰性だった結果がわかればいいわけだ。 なんか、企業側、特に中小企業あたりは、 「陰性証明」がナニカってことが、 あんまりわかってないのではないだろうか。 (;´Д｀) 「陰性が確認できればなんでもいいです」ということにしないと、検査施設の手間が増えてしまうな。 しかし、もう一般的には 「発症翌日から計算して10日、かつ症状軽快後の待機期間が終われば、PCR検査は受けなくてもいい」 みたいな感じにはなりつつあるよね。 実際、統計的に発症10日後にもう感染力がほとんど0%になるなら、 PCR検査や抗原検査のキット絶対数や、医療スタッフさんたちの働きに対して、負担増になるのは間違いない。 (;´･ω･ `) あとは、人間心理の問題だな・・。 待機期間後、会社からPCR検査を求められて、 「厚生労働省や保健所的には、受けなくてもいいということになっている」 そういう流れになったとしても・・。 やはり、 「コイツ、まだウイルス持ってんじゃねえか？」 と思われるのはイヤだし。 自分でも 「元気になったけど、まだ感染してるんじゃないか、誰かにうつしたらどうしよう」 そうやって不安になる、ってのはあるよね。 家族に重篤化しやすい老人がいるとか、 逆に独り暮らしだから気を使う他者はいない、 あるいは職場が介護とかでジジババ相手、多数を相手にする接客業とか・・。 個別の事案もあるよね。 (;´･ω･ `) 心情的には、やはり検査をしたいものだが・・。 先述したように、もう治っているのに検査しに行くってことは、 PCR検査の施設や病院に負担がかかるということだし。 なにより、 本当に検査が必要な人の椅子を取ってしまっている、 ということにもなりかねないからなあ・・。 (;´･ω･ `) 「私はちゃんと陰性なのか？」心理的に、難しいところですな・・。
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